Prohuman

Publikácia Teória a metódy sociálnej práce II kontinuálne nadväzuje na vysokoškolskú učebnicu Teória a metódy sociálnej práce I (2013), ktorej tretie vydanie vyšlo v septembri roku 2015. Autori preto predpokladajú, že čitatelia sú oboznámení so základnou terminológiou, teóriou a vybranými metódami sociálnej práce, ktoré sú v nej prezentované.

Ako každé iné dielo, aj táto publikácia má svoje miesto v živote a historický kontext, kedy sa zrodila. Čitateľovi chceme otvorene objasniť, že síce ide o novú publikáciu z hľadiska titulu, ale nie obsahu. Je skôr prepracovaním predošlej učebnice Vybrané kapitoly z metód sociálnej práce II (2013, 2014), ktorá je doplnená o viacero vedeckých a odborných článkov autorov. Ďalším dôležitým východiskom je skutočnosť, že publikácia je primárne určené študentom magisterského štúdia sociálnej práce. Keďže vychádza v období implementácie slovenského profesijného zákona o sociálnej práci, viacero pojednávaní túto skutočnosť v texte reflektuje. Súčasťou prílohy je nový slovenský Etický kódex sociálneho pracovníka a asistenta sociálnej práce.

HETTEŠ, M. – MATEJOVIČOVÁ, R. – ŠKORECOVÁ, O. 2015. Sociálno-patologické javy a ich vplyv na život. Zborník z odbornej konferencie. Bratislava: VŠZSP sv. Alžbety. 155 s. ISBN 978-80-8132-147-4
Konferencia sa konala 14. novembra 2015 v Bratislave. Jej organizátormi boli Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce svätej Alžbety, Bratislava, n. o. a Klub absolventov (Alumni) VŠZSP sv. Alžbety.

Uncertain family in uncertain times. What we know about family with children out-of-home?
Anotace: Příspěvek je rozdělen do dvou částí. První část se zabývá statistickými daty o vývoji počtu děti v ohrožení v závislosti na porodnosti. Dalším sledujícím ukazatelem je studie rodin dětí, které žijí mimo svou rodinu. Snažím se najít znaky rodin, kterým byly odebrány děti. Druhá část příspěvku je směrovaná k výzvám, které tento stav přináší pro sociální pracovníky i pro společnost. Tyto výzvy jsou formulovány za použití kritické metody sociální práce podle Jan Fook. Rodiny, jejichž děti žijí mimo svou rodinu, mají několik společných znaků a dělí se různých skupin. Tyto skupiny potřebují zcela rozdílné přístupy sociální práce. Jsou novými výzvami pro celou společnost.
Klíčová slova: Nejistá doba pro rodinu, krize rodiny, děti žijící mimo domov, sociální práce s rodinou

Annotation: This article has two chapters. First chapter deals with statistical date about children living out-of-home. What is characteristic for origin families of these children? Second chapter is about challenge for social work and our society these families represent. These challenges are constructed with help of theory of Critical social work by Jan Fook. Children out-of-home are from several groups. These groups need diferent ways of social work. They are new challenges for our society.
Keywords: Uncertain times for family, crisis of family, children out-of-home, social work with family

Ústrednou témou predloženej monografie sú etické kódexy sociálnej práce a sociálnych pracovníkov. V užšom a presnejšom význame sú nimi medzinárodné a národné kódexy profesie a disciplíny sociálna práca, s osobitým dôrazom na nový Etický kódex sociálneho pracovníka a asistenta sociálnej práce v Slovenskej republike. V širšom význame je témou publikácie etika sociálnej práce, ktorej je profesijná etika, vrátane písomne formulovaných etických kódexov, integrálnou a neoddeliteľnou súčasťou.

RITOMSKÁ, M., URBAN, O., UHLÁRIKOVÁ, E.: Zborník 2014, Vzťahové pasce na pracoviskách v SR. 1. vydanie. Bratislava, 2015, 71 strán. ISBN: 978-80-971872-3-1. EAN: 9788097187231.

2. medzinárodná konferencia o MOBBINGU - neredukovateľné ľudské práva - stop neľudskému správaniu v medziľudských vzťahoch, sa konala 12.11.2014 v Košiciach. Organizátorkou a producentkou konferencie bola poslankyňa NR SR JUDr. Mária Ritomská

Zborník príspevkov z konferencie Multiodborová kooperácia v zdravotníctve. Zborník bol zostavený autorským kolektívom Iveta Lazorová, Lukáš Kober. Konferencia sa konala 25. – 26. 09. 2015 v Novom Smokovci.

Psychological impacts of the birth of the affected child on parents
Abstrakt: Príspevok prezentuje psychické dopady na rodinné fungovanie a pohľadom na emocionálne prežívanie rodičov, ktorým sa narodilo dieťa s telesným postihnutím. Starostlivosť o postihnuté dieťa predstavuje pre rodičov stresujúcu situáciu, s ktorou sa vyrovnávajú odlišne. Autor na základe osobných skúseností a odborných poznatkov definoval fázy akceptácie narodenia postihnutého dieťaťa a ponúka porovnanie vývoja kognitívnych, motorických a orientačných schopností u dieťaťa s a bez zdravotného postihnutia rovnakého veku.
Kľúčové slová: dopady postihnutia, postihnuté dieťa, zdravotné postihnutie,

Abstract: The paper presents a summary of psychological impacts on family functioning and shows the emotional feeling of parents due to the child disability. Taking care for a child with a disability is a stressful experience for parents. Author defines the stages of acceptance birth of a disabled child based on personal experience and expertise and offers a comparison of cognitive and motoric skills development and navigational skills of a child with and without disability at the same age.
Keywords: impacts of disability, children with disability, disability.

Employee motivation as a factor favorable socio - psychological atmosphere organization

Abstrakt: Organizácia, ktorá sa usiluje dosiahnuť naplnenie svojich vytýčených plánov, musí v prvom rade zabezpečiť vysokú a trvalú úroveň výkonnosti zamestnancov, ktorú dosiahne správnou motiváciou. Sociálno - psychologická atmosféra organizácie predstavuje vzťahy medzi zamestnancami, príťažlivosť pracovného kolektívu, postavenie a autoritu členov, komunikáciu v rámci skupín, konfliktné situácie a ich riešenie. Kultúra podniku či organizácie je výrazom hodnotovo orientovanej podnikovej politiky, ktorá cieľavedome presadzuje pravidlá, postoje, názory a spôsob správania. Predstavuje typické jednanie, uvažovanie a vystupovanie členov organizácie, tvorí jednotu spoločných hodnotových predstáv, noriem, vzorcov jednania a prejavuje sa navonok ako forma spoločenského styku medzi spolupracovníkmi, aj medzi spolupracujúcimi organizáciami.
Kľúčové slová: motivácia, sociálno-psychologická atmosféra, kultúra organizácie, zamestnanci.

Abstract: The organization, which seeks to achieve the fulfillment of its stated plan must first of all ensure high quality and sustainable performance of officials to strike the right motivation. Socio - psychological atmosphere organization represents the relationship between employees, attraction of staff, position and authority members, communication within groups, conflict situations and resolve them. Corporate culture and organization is an expression of value-oriented corporate policy that purposefully enforce rules, attitudes, opinions and behavior patterns. It represents a typical negotiation, reflection and exiting members of the authority form a unity common value judgments, norms, behavioral patterns and manifests itself outwardly as a form of social intercourse among co-workers, and between collaborating organizations.
Keywords: motivation, socio-psychological atmosphere, culture of the organization, employees.

Content of Newsletter October 2015
- Feature article. The post-2015 World – Implications for Social Development
by Clem McCartney
- The value of care and domestic work: why the gender gap matters
by Eloïse Leboutte and Ignacio Socias
- UN adopts landmark resolution on principles for sovereign debt restructuring
- Useful resources and links—the find of the month

Content of Newsletter November 2015
Feature article:
- What Kind of International Support for Social Protection Floors?
by Barry Herman
- Inter-Agency collaboration on social protection: heated discussions, some practical outcomes and a quest for new vigor by Sergei Zelenev
- Parliamentarians to galvanize action on climate change
- Useful resources and links – the find of the month

Päťdesiat pedagógov zo stredných a základných škôl z celého Slovenska aktívne diskutovalo a zdieľalo svoje skúsenosti na tému – ako dostať viac vzdelávania o európskych témach do ich súčasných školských vzdelávacích programov a ako posilňovať európske povedomie v mladých ľuďoch.

Seminár Štátneho pedagogického ústavu (ŠPÚ) a Zastúpenia Európskej komisie (ZEK) na Slovensku: „Európska dimenzia vo vzdelávaní v rámci Slovenskej republiky“ priniesol 23. októbra na pôde Rektorskej siene Univerzity Komenského v Bratislave potrebné informácie, podnety, spätnú väzbu a prísľuby riešení do budúcna.

Od vytvorenia partnerstva medzi SR a United Nations Development Programme (UNDP, Rozvojový program OSN) prešlo 13 rokov, počas ktorých sa v rámci SlovakAid implementovalo v partnerských krajinách takmer 500 projektov. Slovensko si vybudovalo funkčný inštitucionálny, legislatívny i strategický rámec a v roku 2013 sa stalo členom klubu najvyspelejších donorov (Výbor pre rozvojovú pomoc OECD). Stabilné partnerstvo medzi UNDP a SlovakAid je dôležitou súčasťou tohto príbehu 'slovenskej rozvojovej spolupráce'.

Nedostatok orgánov je hlavným faktorom, ovplyvňujúcim transplantačné programy. Len v Európe čaká v poradovníkoch takmer 40 000 pacientov, pričom každý deň zomiera desiatka pacientov – márne čakajúc na darovanie orgánu. Začiatkom júna sa experti európskej iniciatívy ACCORD stretli na konferencii v Madride, aby spoločne riešili otázky zlepšenia systému darcovstva a transplantovania orgánov.

Transplantácia orgánov je v súčasnosti finančne najefektívnejšou liečbou zlyhania obličiek; pri zlyhaní orgánov, ako sú pečeň, pľúca a srdce, ide o jediný dostupný liečebný postup. Aj medzi krajinami EÚ s dobre rozvinutými zdravotníckymi službami však existujú značné rozdiely v darcovstve orgánov a transplantačných aktivitách. Téma darcovstva orgánov a transplantácií je citlivá a zložitá (najmä ak ide o etické hľadisko), preto si vyžaduje plnú pozornosť a účasť spoločnosti. Európska komisia sa tejto problematike aktívne venuje, keďže je dôležité zabezpečiť bezpečnosť pacientov i darcov, kvalitu transplantovaných orgánov, zvýšiť dostupnosť orgánov a zároveň bojovať proti obchodovaniu s orgánmi.

Theoretical basis of clinical social work in health care facilities with persons with Alzheimer´s disease
Abstrakt: Autori sa v príspevku orientujú na významný zdravotno-sociálny fenomén Alzheimerovej choroby v súvislosti s klinickou sociálnou prácou v zdravotníckych zariadeniach. Cieľom príspevku je prepojenie teoretických východísk jednotlivých autorov s problematikou Alzheimerovej choroby a náhľad možností pre klinickú sociálnu prácu. V prvej časti teoreticky vymedzujú demenciu, Alzheimerovu chorobu a jej klinický obraz. V ďalšej sa zameriavajú na vymedzenie sociálnej práce, klinickej sociálnej práce, sociálnej práce v zdravotníckych zariadeniach a zároveň poukazujú na ich potrebu pri starostlivosti o osoby s Alzheimerovou chorobou.
Kľúčové slová: alzheimerova choroba, demencia, klinická sociálna práca, zdravotnícke zariadenie

Abstract: The authors in this paper are oriented to important health-social phenomenon of Alzheimer´s disease in the context of clinical social work in health care facilities. The paper links the theoretical background of the individual authors to the issue of Alzheimer´s disease and preview options for clinical social work. In the first part theoretically define dementia, Alzheimer´s disease and its clinical picture. The next focus on the definition of social work, clinical social work, social work in health facilities and at the same time point to the need to care for people with Alzheimer´s disease.
Keywords: alzheimer´s disease, dementia, clinical social work, medical equipment

Workshop Introductory Words, Tbilisi, Georgia, October 30th 2015
Miloslav Hettes - President, ICSW Europe

International Council on Social Welfare (ICSW) represents a wide range of national and international organizations that seek to advance social welfare, social development and social justice (founded in Paris in 1928 as the International Conference of Social Work). International Council on Social Welfare Europe (ICSW Europe) is legally independent but closely and historically interconnected with Global ICSW. ICSW Europe belongs among nine regional organizations of the Global ICSW family.

Abstract: Europe has a challenge how to avoid decreasing of humanity, to keep sustainable decent life in time of asking for economic growth. Europe does not use all international social rights instruments. Social justice is not fully guaranteed for majority of Europeans. Central and Eastern Europe show many times the worst social conditions. Social cohesion is not fully applied. Social protection is a universal right which is now completed with right of guaranteed minimum. ICSW Europe with cooperation with all main stakeholders has to struggle for better life.
Keywords: Cohesion, Decent life, Humanity, Human rights, Inclusion, Social justice. Social protection floors, Solidarity.

Slovak version of the article: Garantovaný slušný život (v strednej a východnej Európe)
Link: http://www.prohuman.sk/socialna-praca/garantovany-slusny-zivot-v-stredne...